Оператор станка с ЧПУ / Гибщик

Вакансия 3645128   ·   26 января 2024, 09:20

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ГК "АЗИМУТ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Дзержинский   –   на карте

Заработная плата

до 120 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

Устройство по ТК РФ.

График работы: гибкий график

З/п: оклад (по результату собеседования, исходя из опыта работы на Гибочном прессе с ЧПУ) + соц пакет + переработки

Место работы: МО, г.Дзержинский, ул.Алексеевская д.1, территория АГРОНИВА

Мы предлагаем стабильную работу в крупной компании‚ дружный молодой коллектив‚

возможность профессионального и карьерного роста.

Обязанности

Компания является производителем изделий из нержавеющей стали (линейный водоотвод (лотки, трапы, покрытия), стеллажи, столы, тележки, жироуловители, дезинфекционные ванны, душевые лотки и др.)

Раскрой и гибка металла на листогибочном прессе с ЧПУ.

Работа с чертежами.

gc-azimuth. ru


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование: н/в, высшее, среднее специальное.

Регистрация: РФ

Опыт работы: от 1-2 года на гибочном оборудовании с ЧПУ.

Знание нюансов работы с металлом (нержавейка или др.)

Права: категории В и наличие авто - желательно.


Оператор на выписку документов на склад

от 65 000 руб.

Дзержинский

Машинист крана автомобильного

73 000 – 84 000 руб.

Дзержинский

Механик по ремонту складской техники

от 80 000 руб.

Дзержинский

Водитель-экспедитор со своим грузовым автомобилем (от 5 т, от 30 м3)

до 300 000 руб.

Дзержинский

Водитель категории С, Е

150 000 – 180 000 руб.

Дзержинский

Технолог на пищевое производство (консервы)

от 100 000 руб.

Дзержинский

Менеджер по продажам заморозка (Мясо, субпродукты, птица)

150 000 – 250 000 руб.

Дзержинский

Дозировщик

от 60 000 руб.

Дзержинский

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

70 000 – 85 000 руб.

Дзержинский

Грузчик комплектовщик

75 000 – 90 000 руб.

Дзержинский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!