Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: 3.1.1. Осуществляет поиск и подбор персонала путем: - составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; - проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств. -Оформляет прием новых работников. - Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками. - ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; - формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки; - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - контролирует своевременное составление табелей рабочего времени; - составляет установленную отчетность; - обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); - подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения и сдаче их на хранение в архив; - участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения; - анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка; - участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. - ведение документооборота организации; - учет, регистрация и распределение входящей и исходящей документации; - проверка, редактирование исходящих документов, регистрация документов, распределение документов по подразделениям - определение контрольных сроков исполнения документов, контроль исполнения - подготовка документов к архивному хранению; |