Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Вакансия 11327828   ·   3 мая 2024, 08:30

Аутсорсинговая компания

ООО "ЭКСПО М"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Дзержинский

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Предоставляется

Обучение

Условия

Кадровое агенство ЭКСПО-М приглашает сотрудников на вакансию "Менеджер по подбору персонала (удаленно)"

Условия:

- Стабильная своевременная заработная плата;

- График работы 5/2 (сб и вс - выходные дни) с 9:30-18:00 (в пт до 17:00);

- Компенсация мобильной связи.

- Прозрачная система мотивации. Оклад 30тр + KPI

- Возможность карьерного роста.

Обязанности

- Массовый подбор линейного персонала;

- Своевременное закрытие вакансий заказчика;

- Привлечение кандидатов по РФ;

- Создание потока кандидатов;

- Взаимодействие с менеджерами объектов;

- Ведение отчетности;

- Взаимодействие со СМИ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы в подборе от 1 года обязателен;

- Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтах и в соц.сетях;

- Владение различными техниками привлечения персонала;

- Знание ПК на уровне уверенного пользователя (ОБЯЗАТЕЛЬНО).

- Стабильный интернет.

- Ответственность, коммуникабельность, готовность заниматься холодным поиском кандидатов и совершать большое количество звонков (обязательное условие)


Менеджер по оптовым продажам мебельной фурнитуры

договорная

Дзержинский

Маляр-штукатур

100 000 – 150 000 руб.

Дзержинский

Начальник караула

договорная

Дзержинский

Менеджер направления малотоннажных грузоперевозок

от 100 000 руб.

Дзержинский

Наборщик

75 000 – 80 000 руб.

Дзержинский

Производитель работ/Начальник участка

100 000 – 150 000 руб.

Дзержинский

Тракторист. Сотрудник службы эксплуатации.

от 70 000 руб.

Дзержинский

Менеджер по закупкам оборудования (удаленно)

договорная

Дзержинский

Кладовщик (склад автозапчастей)

от 75 000 руб.

Дзержинский

Бухгалтер

80 000 – 90 000 руб.

Дзержинский



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!