- Решение спорных вопросов с клиентами - Помощь сотрудникам по различным вопросам - Составление графиков (отпусков, работы) - Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии - Работа по претензиям - Проведение переговоров с клиентами - Составление и заключение договоров - Ведение документооборота в полном объеме - Составление отчетов по результатам работы руководителю - Проведение собеседований с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности - Организация по обучению новых сотрудников - Контроль за состоянием трудовой дисциплины работников |